Depuis sa création, le groupe AFOREST a fait évoluer son approche pédagogique et ses moyens matériels.
conseil
Conseil en :
Technique,
Sécurité,
Management
...
Analyse et gestion des risques
Audit :
Conformité machine,
Technique,
Documentaire,
Evaluation de compétence,
Recrutement.
Mise en place d’une démarche d’amélioration et d’évolution à court, moyen et long terme : l’A.C.C.P (L’Analyse des Compétences, de la Compétitivité et des Performances).
Diagnostic, audit personnalisé :
Autonomie technique,
Conformité réglementaire,
Signalisation,
Affichage,
Marquage,
Besoins catégories de personnes,
Organisation et flux.
Accompagnement à la certification :
ISO 9001,
ISO 14001.
Ergonomie / poste de travail
Mise en place et accompagnement « école interne »
ingénierie
Transfert de compétences et sécurisation de votre savoir faire
Amélioration des processus :
Managériaux,
Sécurités,
Environnementaux.
Définition de fonction, matrice de compétence, polyvalence
Ecole Interne
développement
Conception personnalisée de supports :
Techniques,
Présentation,
Formation,
Information,
...
Mise en place de la gestion des compétences opérationnelles, procédures